根据学校《关于认真做好“干部约谈”工作的通知》精神，9月18日0830-1200时，学院集中组织副科以上干部进行工作约谈。围绕执行“六大纪律”和“党风廉政建设”责任制主题，公司党总支书记邓伟、副经理严谨逐个听取约谈对象工作履职情况，逐个进行点评提醒，与约谈对象一起分析查找不足，明确下步工作和改进方向。

约谈过程中，学院领导充分肯定约谈对象工作成绩，认为在学院新组建、万事开头难的情况下，大家坚守岗位、团结一致、齐心协作、顶住压力、迎难而上，为学院新学期的各项工作开了好局。指出，尽管工作千头万绪，但我们在完成好各项工作的过程中一定要保持头脑清醒，主动强化政治意识、纪律意识、责任意识和廉洁意识，既严于律己又严格约束下属，坚决做到遵章守纪、依法办事、办事公开、群众信服。尤其是要高度重视高校意识形态工作，管好引导好学生，重点盯住关键人和敏感时期，积极帮助解决学生遇到的思想问题和实际困难，做好一人一事工作，确保意识形态工作责任落实。要牢固树立清正从教意识，在科研项目、学生实习、参加校内活动等涉及经费使用的问题上，一定要坚持原则、按章办事，把好第一关，确保每一分钱都用在刀刃上；在助学贷款对象认定、奖助学金评选、发展党员、推选先进等涉及学生切身利益的问题上，一定要按程序办事，做到公平公正公开，每一项工作群众都信服。